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迈特公司公益事业新座标

迈特公司公益事业新座标

  • 分类:企业新闻
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  • 发布时间:2019-09-06 09:54
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【概要描述】在经过一个月的紧张翻建与现代化装修后,寒锐钴业旗下子公司——刚果迈特矿业有限公司USAMANI小学翻建项目于8月28日举行交接剪彩仪式。  建司以来,迈特公司本着服务社会,回报社会的企业责任承担,积极从事刚果金当地的公益事业,每年都将公益捐赠作为公司的长期发展战略中的重要一项,多年的付出得到了当地政府长期的好评。  公司今年在与国际非政府组织PACT的代表进行多轮联合调研后,最终确定将USAMANI小学的翻建作为今年公司的大型公益项目之一。这也充分体现了公司“将孩子还给学校”的美好社会公益愿景。  USAMANI小学位于迈特公司所在行政区,是迈特公司附近唯一一所公立小学。长时间来,由于校体粗糙,加之年久失修,破败不堪:窗体只有栏杆,没有窗户;屋顶遍是窟窿洞,阳光直射进内墙;外墙剥落严重;内墙没有粉砌、砖石裸露;抬头可见粗糙的木质房梁顶;黑板遍体鳞伤、字迹模糊;因为屋内没有粉砌,更加没有电灯,所以十分阴暗。这一切都严重影响了这座公立小学的生员数量与教学质量。  附图:小学原貌    但是即便如此,这所学校仍然容纳了附近250名左右学生。小学校长表示:“如果条件好一些,来的孩子会更多,失学的孩子也就会更少一些。”  眼前的场景深深地触动了迈特公司,并通过转达以至寒锐钴业的高层领导。“不能再等下去”、“今年就要实现USAMANI小学的翻建”是所有高层领导达成的共识。  根据公司领导的要求:既要完成小学的翻建,又不能耽误学生的学习。这就决定了迈特公司将这次翻建的时间节点定在学生8月份的放假期间:要在开学前的一个月内,完成一切翻建工作。  “时间紧、任务重”这六个字是USAMANI小学翻建项目面对的最大困难。  “特事特办、尽其所能”,在困难面前、在压力面前,迈特公司从上层领导到下级员工都积极行动,再一次诠释了迈特公司上下一心、迎难而上的企业精神。就在学生假期开始前,迅速而又合规地完成了从立项到招投标的全部过程。从而使得在学生假期刚开始,就完成了施工单位的迅速入场。  为了保证将一所经得起风雨,抗得住岁月的小学交给学生,迈特公司委派专人对翻修工程进行了全程的监工。大到房顶的钢架的榀数,小到室内地面的水泥厚度与标号,再小如台阶的高度,阶旁的缓坡,都要严格按照合同要求执行,既要按照学生的实际使用要求去设计,又要高质量的施工与建设。  翻建小学的目的是为了孩子:为了孩子在轻松舒适的学校里学习,为了孩子喜爱这个学校,愿意来学校学习,所以一切要从孩子出发。我们可以从一件小事来感受迈特公司是如何做到这一点的。  在公司与施工方的共同努力下,翻建工程按照预期施工进度顺利进行,但是就在外墙的颜色选择问题上,公司与施工方一度产生争执,并将施工暂缓。  因为施工方是一家中国公司,所以按照施工方的最初设计,外墙的颜色是上白下兰,因为这符合中国对于小学素雅的审美要求。但是公司根据扎根刚果金12年以来的经验:当地人更喜欢鲜艳的颜色。所以公司否决了施工方的颜色设计,但是究竟什么颜色更符合当地人的审美要求,却也难到了公司。是象征刚果金广袤森林的绿色?还是象征着当地人民热情似火的红色?抑或是象征着刚果河的蓝色呢?  USAMANI小学最应该是什么颜色?最有发言权的当然是孩子。  “时间紧、任务重”,但是迈特公司不忘初心。  为了得到最真实、最可靠、最让孩子们满意、让公司放心的答案,迈特公司设计了几套不同的房屋颜色组合方案随机进行了几组调查,让这所小学不同性别、不同年龄段的孩子们进行选择。  直到孩子们的选择慢慢最终指向了“蓝色”与“黄色”。  正当调查人员还在困惑时,小学校长揭开了最终的谜底:这正是我们国旗的颜色啊!  是啊!红色的房顶、加上黄色与蓝色的墙面,这三种颜色的组合不正是刚果金的国旗颜色嘛!  就是它!这就是孩子们的选择!公司所要的最好的答案!  在得到了最满意的答案后,翻建工程立即又进入到了火热而有序的紧张建设中。  最终,翻修工程不仅保质保量,而且提前完成。  附图:小学新貌     看着崭新的学校,现代化的装修,铝合金的拉窗,带电灯的吊顶,以及完全按照教师要求制作的黑板,USAMANI小学的老校长激动地简直无法相信自己的眼睛:“这就像做梦一样”。  在老校长的几次提议下,公司最终决定将企业的名字与学校名字共同镌刻在小学的一侧墙上。“我会让学生们永远记住,是中国人的迈特公司给予了我们眼前的一切。”老校长深情地说。  迈特公司对于小学的翻建在当地居民的口口相传中,甚至引发了利卡西市长的关注。他亲自参加了剪彩仪式,并在仪式上给予了迈特公司高度地肯定。他表示迈特公司不仅促进了当地经济的发展,而且给当地的教育事业带来了改变,送给了孩子们一所“最好的小学”。  国际非政府组织PACT的代表ELIE先生也在剪彩仪式上致辞,他表示自己很荣幸参与了迈特公司的这项助学工程,也亲眼见证了迈特公司给这所学校带来的改变,迈特公司再次做了件“了不起的事情”。  面对这样的赞誉,迈特公司早已是风清云淡。因为正像迈特公司总经理吴柯奇先生在USAMANI小学交工剪彩仪式上所言讲的一样:“公司的发展,离不开社会的支持;公司发展了,要反哺社会”。  附图:学校翻建竣工仪式    若不是有这种将自己的命运与当地社会发展相接在一起的企业情怀,若不是有这种将企业的社会责任牢记于心的企业社会责任担当,迈特公司又如何能在异国他乡的刚果金生根发芽一十二年之久不衰而俞发强盛呢?  在迈特公司社会公益责任践行的道路上,利卡西市的USAMANI小学翻建项目既不是起点,也不是新起点,更不是终点。它只是一个座标,一个新的座标,指引着迈特公司在公益事业的道路上向着新的目标继续前行!

迈特公司公益事业新座标

【概要描述】在经过一个月的紧张翻建与现代化装修后,寒锐钴业旗下子公司——刚果迈特矿业有限公司USAMANI小学翻建项目于8月28日举行交接剪彩仪式。  建司以来,迈特公司本着服务社会,回报社会的企业责任承担,积极从事刚果金当地的公益事业,每年都将公益捐赠作为公司的长期发展战略中的重要一项,多年的付出得到了当地政府长期的好评。  公司今年在与国际非政府组织PACT的代表进行多轮联合调研后,最终确定将USAMANI小学的翻建作为今年公司的大型公益项目之一。这也充分体现了公司“将孩子还给学校”的美好社会公益愿景。  USAMANI小学位于迈特公司所在行政区,是迈特公司附近唯一一所公立小学。长时间来,由于校体粗糙,加之年久失修,破败不堪:窗体只有栏杆,没有窗户;屋顶遍是窟窿洞,阳光直射进内墙;外墙剥落严重;内墙没有粉砌、砖石裸露;抬头可见粗糙的木质房梁顶;黑板遍体鳞伤、字迹模糊;因为屋内没有粉砌,更加没有电灯,所以十分阴暗。这一切都严重影响了这座公立小学的生员数量与教学质量。  附图:小学原貌    但是即便如此,这所学校仍然容纳了附近250名左右学生。小学校长表示:“如果条件好一些,来的孩子会更多,失学的孩子也就会更少一些。”  眼前的场景深深地触动了迈特公司,并通过转达以至寒锐钴业的高层领导。“不能再等下去”、“今年就要实现USAMANI小学的翻建”是所有高层领导达成的共识。  根据公司领导的要求:既要完成小学的翻建,又不能耽误学生的学习。这就决定了迈特公司将这次翻建的时间节点定在学生8月份的放假期间:要在开学前的一个月内,完成一切翻建工作。  “时间紧、任务重”这六个字是USAMANI小学翻建项目面对的最大困难。  “特事特办、尽其所能”,在困难面前、在压力面前,迈特公司从上层领导到下级员工都积极行动,再一次诠释了迈特公司上下一心、迎难而上的企业精神。就在学生假期开始前,迅速而又合规地完成了从立项到招投标的全部过程。从而使得在学生假期刚开始,就完成了施工单位的迅速入场。  为了保证将一所经得起风雨,抗得住岁月的小学交给学生,迈特公司委派专人对翻修工程进行了全程的监工。大到房顶的钢架的榀数,小到室内地面的水泥厚度与标号,再小如台阶的高度,阶旁的缓坡,都要严格按照合同要求执行,既要按照学生的实际使用要求去设计,又要高质量的施工与建设。  翻建小学的目的是为了孩子:为了孩子在轻松舒适的学校里学习,为了孩子喜爱这个学校,愿意来学校学习,所以一切要从孩子出发。我们可以从一件小事来感受迈特公司是如何做到这一点的。  在公司与施工方的共同努力下,翻建工程按照预期施工进度顺利进行,但是就在外墙的颜色选择问题上,公司与施工方一度产生争执,并将施工暂缓。  因为施工方是一家中国公司,所以按照施工方的最初设计,外墙的颜色是上白下兰,因为这符合中国对于小学素雅的审美要求。但是公司根据扎根刚果金12年以来的经验:当地人更喜欢鲜艳的颜色。所以公司否决了施工方的颜色设计,但是究竟什么颜色更符合当地人的审美要求,却也难到了公司。是象征刚果金广袤森林的绿色?还是象征着当地人民热情似火的红色?抑或是象征着刚果河的蓝色呢?  USAMANI小学最应该是什么颜色?最有发言权的当然是孩子。  “时间紧、任务重”,但是迈特公司不忘初心。  为了得到最真实、最可靠、最让孩子们满意、让公司放心的答案,迈特公司设计了几套不同的房屋颜色组合方案随机进行了几组调查,让这所小学不同性别、不同年龄段的孩子们进行选择。  直到孩子们的选择慢慢最终指向了“蓝色”与“黄色”。  正当调查人员还在困惑时,小学校长揭开了最终的谜底:这正是我们国旗的颜色啊!  是啊!红色的房顶、加上黄色与蓝色的墙面,这三种颜色的组合不正是刚果金的国旗颜色嘛!  就是它!这就是孩子们的选择!公司所要的最好的答案!  在得到了最满意的答案后,翻建工程立即又进入到了火热而有序的紧张建设中。  最终,翻修工程不仅保质保量,而且提前完成。  附图:小学新貌     看着崭新的学校,现代化的装修,铝合金的拉窗,带电灯的吊顶,以及完全按照教师要求制作的黑板,USAMANI小学的老校长激动地简直无法相信自己的眼睛:“这就像做梦一样”。  在老校长的几次提议下,公司最终决定将企业的名字与学校名字共同镌刻在小学的一侧墙上。“我会让学生们永远记住,是中国人的迈特公司给予了我们眼前的一切。”老校长深情地说。  迈特公司对于小学的翻建在当地居民的口口相传中,甚至引发了利卡西市长的关注。他亲自参加了剪彩仪式,并在仪式上给予了迈特公司高度地肯定。他表示迈特公司不仅促进了当地经济的发展,而且给当地的教育事业带来了改变,送给了孩子们一所“最好的小学”。  国际非政府组织PACT的代表ELIE先生也在剪彩仪式上致辞,他表示自己很荣幸参与了迈特公司的这项助学工程,也亲眼见证了迈特公司给这所学校带来的改变,迈特公司再次做了件“了不起的事情”。  面对这样的赞誉,迈特公司早已是风清云淡。因为正像迈特公司总经理吴柯奇先生在USAMANI小学交工剪彩仪式上所言讲的一样:“公司的发展,离不开社会的支持;公司发展了,要反哺社会”。  附图:学校翻建竣工仪式    若不是有这种将自己的命运与当地社会发展相接在一起的企业情怀,若不是有这种将企业的社会责任牢记于心的企业社会责任担当,迈特公司又如何能在异国他乡的刚果金生根发芽一十二年之久不衰而俞发强盛呢?  在迈特公司社会公益责任践行的道路上,利卡西市的USAMANI小学翻建项目既不是起点,也不是新起点,更不是终点。它只是一个座标,一个新的座标,指引着迈特公司在公益事业的道路上向着新的目标继续前行!

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  迈特公司公益事业新座标

  ——记USAMANI小学翻建与现代代装修项目的落成

 迈特

  在经过一个月的紧张翻建与现代化装修后,寒锐钴业旗下子公司——刚果迈特矿业有限公司USAMANI小学翻建项目于8月28日举行交接剪彩仪式。

  建司以来,迈特公司本着服务社会,回报社会的企业责任承担,积极从事刚果金当地的公益事业,每年都将公益捐赠作为公司的长期发展战略中的重要一项,多年的付出得到了当地政府长期的好评。

  公司今年在与国际非政府组织PACT的代表进行多轮联合调研后,最终确定将USAMANI小学的翻建作为今年公司的大型公益项目之一。这也充分体现了公司“将孩子还给学校”的美好社会公益愿景。

  USAMANI小学位于迈特公司所在行政区,是迈特公司附近唯一一所公立小学。长时间来,由于校体粗糙,加之年久失修,破败不堪:窗体只有栏杆,没有窗户;屋顶遍是窟窿洞,阳光直射进内墙;外墙剥落严重;内墙没有粉砌、砖石裸露;抬头可见粗糙的木质房梁顶;黑板遍体鳞伤、字迹模糊;因为屋内没有粉砌,更加没有电灯,所以十分阴暗。这一切都严重影响了这座公立小学的生员数量与教学质量。

  附图:小学原貌

  迈特

  但是即便如此,这所学校仍然容纳了附近250名左右学生。小学校长表示:“如果条件好一些,来的孩子会更多,失学的孩子也就会更少一些。”

  眼前的场景深深地触动了迈特公司,并通过转达以至寒锐钴业的高层领导。“不能再等下去”、“今年就要实现USAMANI小学的翻建”是所有高层领导达成的共识。

  根据公司领导的要求:既要完成小学的翻建,又不能耽误学生的学习。这就决定了迈特公司将这次翻建的时间节点定在学生8月份的放假期间:要在开学前的一个月内,完成一切翻建工作。

  “时间紧、任务重”这六个字是USAMANI小学翻建项目面对的最大困难。

  “特事特办、尽其所能”,在困难面前、在压力面前,迈特公司从上层领导到下级员工都积极行动,再一次诠释了迈特公司上下一心、迎难而上的企业精神。就在学生假期开始前,迅速而又合规地完成了从立项到招投标的全部过程。从而使得在学生假期刚开始,就完成了施工单位的迅速入场。

  为了保证将一所经得起风雨,抗得住岁月的小学交给学生,迈特公司委派专人对翻修工程进行了全程的监工。大到房顶的钢架的榀数,小到室内地面的水泥厚度与标号,再小如台阶的高度,阶旁的缓坡,都要严格按照合同要求执行,既要按照学生的实际使用要求去设计,又要高质量的施工与建设。

  翻建小学的目的是为了孩子:为了孩子在轻松舒适的学校里学习,为了孩子喜爱这个学校,愿意来学校学习,所以一切要从孩子出发。我们可以从一件小事来感受迈特公司是如何做到这一点的。

  在公司与施工方的共同努力下,翻建工程按照预期施工进度顺利进行,但是就在外墙的颜色选择问题上,公司与施工方一度产生争执,并将施工暂缓。

  因为施工方是一家中国公司,所以按照施工方的最初设计,外墙的颜色是上白下兰,因为这符合中国对于小学素雅的审美要求。但是公司根据扎根刚果金12年以来的经验:当地人更喜欢鲜艳的颜色。所以公司否决了施工方的颜色设计,但是究竟什么颜色更符合当地人的审美要求,却也难到了公司。是象征刚果金广袤森林的绿色?还是象征着当地人民热情似火的红色?抑或是象征着刚果河的蓝色呢?

  USAMANI小学最应该是什么颜色?最有发言权的当然是孩子。

  “时间紧、任务重”,但是迈特公司不忘初心。

  为了得到最真实、最可靠、最让孩子们满意、让公司放心的答案,迈特公司设计了几套不同的房屋颜色组合方案随机进行了几组调查,让这所小学不同性别、不同年龄段的孩子们进行选择。

  直到孩子们的选择慢慢最终指向了“蓝色”与“黄色”。

  正当调查人员还在困惑时,小学校长揭开了最终的谜底:这正是我们国旗的颜色啊!

  是啊!红色的房顶、加上黄色与蓝色的墙面,这三种颜色的组合不正是刚果金的国旗颜色嘛!

  就是它!这就是孩子们的选择!公司所要的最好的答案!

  在得到了最满意的答案后,翻建工程立即又进入到了火热而有序的紧张建设中。

  最终,翻修工程不仅保质保量,而且提前完成。

  附图:小学新貌

 

迈特迈特

 

  看着崭新的学校,现代化的装修,铝合金的拉窗,带电灯的吊顶,以及完全按照教师要求制作的黑板,USAMANI小学的老校长激动地简直无法相信自己的眼睛:“这就像做梦一样”。

  在老校长的几次提议下,公司最终决定将企业的名字与学校名字共同镌刻在小学的一侧墙上。“我会让学生们永远记住,是中国人的迈特公司给予了我们眼前的一切。”老校长深情地说。

  迈特公司对于小学的翻建在当地居民的口口相传中,甚至引发了利卡西市长的关注。他亲自参加了剪彩仪式,并在仪式上给予了迈特公司高度地肯定。他表示迈特公司不仅促进了当地经济的发展,而且给当地的教育事业带来了改变,送给了孩子们一所“最好的小学”。

  国际非政府组织PACT的代表ELIE先生也在剪彩仪式上致辞,他表示自己很荣幸参与了迈特公司的这项助学工程,也亲眼见证了迈特公司给这所学校带来的改变,迈特公司再次做了件“了不起的事情”。

  面对这样的赞誉,迈特公司早已是风清云淡。因为正像迈特公司总经理吴柯奇先生在USAMANI小学交工剪彩仪式上所言讲的一样:“公司的发展,离不开社会的支持;公司发展了,要反哺社会”。

  附图:学校翻建竣工仪式

  迈特

  若不是有这种将自己的命运与当地社会发展相接在一起的企业情怀,若不是有这种将企业的社会责任牢记于心的企业社会责任担当,迈特公司又如何能在异国他乡的刚果金生根发芽一十二年之久不衰而俞发强盛呢?

  在迈特公司社会公益责任践行的道路上,利卡西市的USAMANI小学翻建项目既不是起点,也不是新起点,更不是终点。它只是一个座标,一个新的座标,指引着迈特公司在公益事业的道路上向着新的目标继续前行!

2024
03-21
小黑点

新型号四氧化三钴研发上线成功

赣州寒锐新能源科技有限公司与前驱体研究院紧密配合,发挥技术创新优势,成功研发并推出了多款新型号的四氧化三钴产品。
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2023
12-27
小黑点

寒锐金属开展海外防恐反恐应急救援演练 & 防暴恐技能训练

刚果(金)自2023年12月大选以来,国内各地冲突不断,近期首都金萨沙等多个地区爆发抗议游行活动并升级为暴力冲突,冲突已造成数百民众伤亡。当地安全形势严峻,社会动荡风险增加,各地区基础公共服务缺失,暴力犯罪案件呈增多趋势。       为切实加强海外驻地防恐、反恐工作,提高中方管理人员、属地安保人员安全防控意识和应急处置能力,寒锐金属成立了以总经理刘玉梅为组长、常务副总陆为民、生产副总纪金东为副组长的“寒锐金属应急指导小组”以组织预防并妥善处理可能发生的各类突发事件。当地时间12月21日,寒锐金属应急指导小组结合现场驻地实际,成功组织了中方员工以防恐反恐为主题的应急救援演练和防暴恐技能训练。         本次防恐安全训练结合公司的地理环境、驻厂现有安保力量等实际情况,围绕公司可能遇到的恐袭来源、遇袭时撤离路径、撤离注意事项、救援力量等场景展开讲解和实地操练。         此次活动旨在让公司员工熟悉驻地遇袭情况下的应急处置流程,了解各自职责,知晓撤离路线,掌握处置方法,提高应对能力,促进提升公司人员生命以及财产安全保障能力。        活动中,中方安全官对全体员工进行了防卫技能培训和反恐防暴应急培训,传授了应对各类暴力恐怖袭击的经验技巧以及对受伤人员的正确急救措施。        此次活动将助力寒锐金属全面提升安全防范措施,加强安全风险的预防和应对能力。提高员工海外业务风险防控能力,全力保障海外员工的身心健康。
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2023
12-16
小黑点

安徽省技术创新示范企业!

安徽省经信委、财政厅联合负责技术创新示范企业认定相关工作,在全省范围内选拔60家技术创新能力较强、具有显著示范和导向作用的企业,安徽寒锐喜上榜!  
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2023
12-16
小黑点

江西省考核巡查组至赣州寒锐开展考核巡查工作

12月13日,江西省第七考核巡查组组长、江西省消防救援总队总工程师朱飞勇带队至赣州寒锐进行考核巡查工作。公司常务副总余洋热情接待并与考核组一行详细交流了公司安全管理情况。          考核组深入公司罐区和各车间实地考察,对公司安全管理工作表示了肯定和赞赏,同时对公司应急器材配置的完善、安全标志设的置等方面给予了指导。     考核交流会上,朱飞勇指出,开展2023年度应急管理考核与安全生产巡查“回头看”是检验应急管理及安全生产工作成效的重要举措。余总表示,公司将认真按照考核组和省/市委、省/市政府的决策部署,压实各方责任,从“盯紧责任传导、下沉监管力量、升格整治力度、全铺开宣传教育以及从严追责问责”五个方面持续抓好安全防范工作,确保安全生产形势稳定向好。
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2023
12-08
小黑点

成功进组!

重点实验室和技术创新中心是科技创新平台体系的重要组成部分。近日,赣州市科技局公布了“2023年赣州市技术创新中心组建名单”,集团运营管理中心研发部牵头组建的“赣州市锂电及超硬金属原材料制备技术创新中心”成功上榜。         技术创新中心平台是企业科技创新、人才培育体系的重要组成部分,也是促进产学研合作、开展学术交流、集聚优秀技术人才、建设高水平科技创新团队的重要载体。今后,研发团队将以组建技术创新中心为契机,加快企业技术开发体系建设,增强企业技术开发和技术创新能力,推动钴镍材料产品系列制造技术提升,助力于解决生产技术难题,实现技术突破,有效促进科技成果转化,引领和带动行业技术进步。
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