南京寒锐钴业股份有限公司 2024年度财务报告及内部控制审计项目招标文件
2022年安徽寒锐安全生产月活动总结及表彰会
- 分类：企业新闻
- 作者：
- 来源：
- 发布时间：2022-08-03 13:20
- 访问量：
【概要描述】2022年6月是全国第21个安全生产月，安徽寒锐围绕“遵守安全生产法、当好第一责任人”这一主题，制定安全月活动方案。6月至7月期间，通过安全宣传、宣誓、签名、安全知识竞赛、隐患排查和典型事故案例培训等多种活动形式，普及安全知识、推动全员安全主体责任理念，确保安徽寒锐年度安环目标的实现。现将开展活动的有关情况总结如下。
2022年安徽寒锐安全生产月活动总结及表彰会
【概要描述】2022年6月是全国第21个安全生产月，安徽寒锐围绕“遵守安全生产法、当好第一责任人”这一主题，制定安全月活动方案。6月至7月期间，通过安全宣传、宣誓、签名、安全知识竞赛、隐患排查和典型事故案例培训等多种活动形式，普及安全知识、推动全员安全主体责任理念，确保安徽寒锐年度安环目标的实现。现将开展活动的有关情况总结如下。
- 分类：企业新闻
- 作者：
- 来源：
- 发布时间：2022-08-03 13:20
- 访问量：
详情
2022年6月是全国第21个安全生产月，安徽寒锐围绕“遵守安全生产法、当好第一责任人”这一主题，制定安全月活动方案。6月至7月期间，通过安全宣传、宣誓、签名、安全知识竞赛、隐患排查和典型事故案例培训等多种活动形式，普及安全知识、推动全员安全主体责任理念，确保安徽寒锐年度安环目标的实现。现将开展活动的有关情况总结如下。
一、启动准备阶段
为了开展好“安全生产月”活动，安徽寒锐总经理王朝安组织召开“安全生产月”安全会议，提前作出相关部署，要求将安全月主题精神传达到员工中去，提高对安全生产工作的责任感。
二、启动动员阶段
6月10日7:50-8:30，王总组织各部门、车间负责人和相关分管领导及员工79人开展安全月安全宣誓、签名等活动，进行安全第一责任人倡议和安全宣导。
三、活动实施阶段
(一)宣传教育：
在王总的重视和支持下，安徽寒锐以全面落实安全责任为主体，以“ 遵守安全生产法、当好第一责任人 ”为主题，深入开展安全生产宣传教育行动，动员全体员工通过集中开展系列安全生产宣传教育活动，弘扬安全文化，普及安全知识，提升安全素养。
1.利用LED电子屏和安全月专刊宣传看板，烘托“安全生产月”气氛，强化全体员工的安全意识;
2.开展生产事故警示教育活动，利用班组早会进行安全宣导，同时在公司全员群转发典型警示教育片，用事故教训推动落实全员的安全责任、完善安全措施，防范事故发生;
3.召开安全生产例会，针对高温、雷雨等季节期间安全管理工作进行强调和具体事项的部署。
(二)开展应急处置预案演练
6月24日，公司承办了由中新苏滁高新区应急管理局、中新苏滁高新区建设房产环保局及中新苏滁高新公安分局共同主办的关于危险化学品泄漏的应急处置演练活动，通过演练查找存在的问题及不足，及时加以整改完善，不断提高风险防范意识，强化应急处置能力。
(三)开展安全风险辨识和隐患排查治理活动
针对现场消防、特种设备、防爆电器、职业健康、防暑降温、生产现场6S等开展专项检查。各部门根据安全风险辨识结果，强化日常管理和动态管理，对于容易引发事故、有较大危险的生产装置及作业岗位，制定科学、合理、安全的作业管理制度和防护措施，明确风险管控责任，规范岗位人员作业行为，有效控制风险和事故。
四、总结评比阶段
1.中新高新苏滁产业园应急管理局于7月26日举行2022年安全月活动中“新安法知多少”竞赛颁奖仪式：
安徽寒锐获得本次活动“主要负责人冠军”、“最佳参与奖”、“最佳组织奖”等全部奖项。
2.7月28日安徽寒锐举行2022年安全月活动总结及表彰会：
王总指出：按照新安全生产法，安全第一责任人不仅仅是公司法人，各部门负责人、各岗位员工都负有安全主体责任。安全管理涉及全员、全流程和全领域，对存在的安全隐患进行排查，对整改效果需再确认。安全管理工作要多付出、多尽责，少埋怨，树立大安全的意识，对劳动纪律管理要建立长效安全管理机制，有效控制员工违章违纪行为，为继续营造安徽寒锐安全生产的良好形势提供有力保障。
2024
03-26
2024
03-21
2023
12-27
寒锐金属开展海外防恐反恐应急救援演练 & 防暴恐技能训练
2023
12-16
2023
12-16
江西省考核巡查组至赣州寒锐开展考核巡查工作
2023
12-08
成功进组！
南京寒锐钴业股份有限公司
