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安徽寒锐组织开展【标准化制度】修编、培训专项工作

安徽寒锐组织开展【标准化制度】修编、培训专项工作

  • 分类:企业新闻
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  • 来源:
  • 发布时间:2022-08-15 17:51
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安徽寒锐组织开展【标准化制度】修编、培训专项工作

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为了建立公司统一的标准化工作管理原则,保障公司各管理事项的有序运行,做到“有标准可依”、“有标准必依”、“执行标准必严”、“违反标准必究”,依据集团总部风控审计中心标准化建设项目组,推进开展的【制度标准化】工作管理要求,安徽寒锐有序开展【标准化制度】修编、培训的专项工作。

 

 

一、3月,梳理并搭建安徽寒锐业务方面的业务构架,结合业务管理需求及业务构架盘点现有制度,识别制度建设盲点及现有制度待优化点,完成盲点业务制度新建及待优化制度修订工作,形成了制度清单和制度修编计划。

二、5月,根据制度修编计划,完成了制度流程文件编制工作。

三、6月、7月,安徽寒锐人力资源部组织两轮次的制度评审。集团公司风控审计中心标准化建设项目组进行第三轮、第四轮的制度评审、完善工作。历经四轮的评审,安徽寒锐【标准化制度】顺利通过,涉及到人力资源类13项、行政管理类4项、生产管理类5项等,共计8大类别,77项管理制度。同时,根据修编的制度完善了30份【标准作业指导书】,共计107份相关的管理制度与要求。

四、8月,安徽寒锐将根据标准化制度的内容,分阶段、有针对性地组织相关部门【标准化制度】的培训工作。

历经六个月的艰辛努力,安徽寒锐建立了统一的标准化工作管理原则,为后期公司的各管理事项、制度、流程的有序运行,打下坚实的基础。

 

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