诚信做人，合规做事——寒锐集团开展廉洁文化宣导工作
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根据《合理化建议》制度的推进计划，安徽寒锐于10月21日组织开展三季度合理化建议的评审工作。总经理王朝安、技术总工张志平、各部门长、车间主任和“合理化建议委员会”成员，共计20余人参加了评审会。
安徽寒锐三季度的合理化建议，共计提交36篇，经过初评、终评两轮审核，共计采纳19篇合理化建议，相比较一、二季度，数量与质量都有明显的提升。
在评审会上，公司领导对提交的合理化建议，给出了指导与完善，引导全员参与合理化建议的工作，参与公司的细节管理，逐步提升公司的各方面的管理水平。同时，对一、二季度采纳的合理化建议的实施情况，也进行了复盘、总结。
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安徽寒锐正式成为RMI合规钴冶炼厂
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南京寒锐钴业股份有限公司
