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迈特矿业为社区提供计划生育培训

迈特矿业为社区提供计划生育培训

  • 分类:企业新闻
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  • 来源:
  • 发布时间:2022-11-30 19:49
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【概要描述】迈特矿业在走访当地孤儿院时注意到,这里不仅有许多因家庭无力负担养育成本而被抛弃的婴幼儿,更有一些未成年“少女妈妈”。过早怀孕生育剥夺了她们受教育机会,而照护孩子则让她们无法工作,陷入经济困境。此外,在Karajipopo矿区工作的女性向公司反映她们迫切需要了解避孕知识,以合理规划生育间隔。鉴于此,我们决定开展计划生育培训,向社区家庭科普性知识、教授节育避孕手段。我们号召夫妇二人共同报名参加,因为男性的积极参与是确保计划生育有效实施不可或缺的一环。

迈特矿业为社区提供计划生育培训

【概要描述】迈特矿业在走访当地孤儿院时注意到,这里不仅有许多因家庭无力负担养育成本而被抛弃的婴幼儿,更有一些未成年“少女妈妈”。过早怀孕生育剥夺了她们受教育机会,而照护孩子则让她们无法工作,陷入经济困境。此外,在Karajipopo矿区工作的女性向公司反映她们迫切需要了解避孕知识,以合理规划生育间隔。鉴于此,我们决定开展计划生育培训,向社区家庭科普性知识、教授节育避孕手段。我们号召夫妇二人共同报名参加,因为男性的积极参与是确保计划生育有效实施不可或缺的一环。

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迈特矿业在走访当地孤儿院时注意到,这里不仅有许多因家庭无力负担养育成本而被抛弃的婴幼儿,更有一些未成年“少女妈妈”。过早怀孕生育剥夺了她们受教育机会,而照护孩子则让她们无法工作,陷入经济困境。此外,在Karajipopo矿区工作的女性向公司反映她们迫切需要了解避孕知识,以合理规划生育间隔。鉴于此,我们决定开展计划生育培训,向社区家庭科普性知识、教授节育避孕手段。我们号召夫妇二人共同报名参加,因为男性的积极参与是确保计划生育有效实施不可或缺的一环。

2022年11月15至17日,迈特矿业在利卡西市Salle de la Tribune举办为期三天的计划生育培训。来自Karajipopo矿区的女性雇员和附近社区的村民参与培训,本次培训获得村民一致好评。

 

 

 

 

利卡西市性别与家庭事务部部长Léontine女士应邀参加本次培训。她在开幕致辞中代表市政府感谢迈特矿业能在利卡西市的企业中开风气之先,关注性别议题。这类议题往往被视为禁忌,也多为企业社会责任项目所忽视,但对社区健康发展的重要性不言而喻。相信本次培训能让大家受益颇多。

迈特矿业代表李明悦女士在欢迎致辞中强调计划生育的多重意义。无节制的生育会对女性健康造成极大损害,也会为家庭带来沉重的经济负担。合理控制生育数量不仅能改善女性的健康状况,让孩子在更好的环境中成长,也能让女性摆脱生育枷锁,进入就业市场,增加家庭生计来源。

 

 

 

迈特矿业邀请了当地非政府组织合作多年,经验丰富的资深医生Antoine先生进行本次培训。Antoine先生从家庭、社会经济、人权发展层面阐述了计划生育的必要性,同时结合丰富的案例深入浅出地讲解实用的节育和避孕措施。在最后一天的培训中,参加培训的村民以分组讨论和随堂测试的方式巩固前两日的培训成果,现场气氛热烈而活跃。

 

 

 

共有近60个家庭参与了本次培训。参加培训的村民在接受记者采访时表示,他们此前从未参加过这类培训,非常感谢迈特矿业提供宝贵的机会,让他们能系统学习避孕和节育知识,消除了很多困惑。

 

 

 

此次培训是迈特矿业践行社会公益责任道路上一个突破性的节点,计划生育项目在刚果社会有助于增加女性接受教育和就业机会,促进性别平等,为妇女赋权。我们将与相关部门合作,跟踪参与培训家庭的生育率情况,持续开展相关活动。

2024
03-21
小黑点

新型号四氧化三钴研发上线成功

赣州寒锐新能源科技有限公司与前驱体研究院紧密配合,发挥技术创新优势,成功研发并推出了多款新型号的四氧化三钴产品。
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2023
12-27
小黑点

寒锐金属开展海外防恐反恐应急救援演练 & 防暴恐技能训练

刚果(金)自2023年12月大选以来,国内各地冲突不断,近期首都金萨沙等多个地区爆发抗议游行活动并升级为暴力冲突,冲突已造成数百民众伤亡。当地安全形势严峻,社会动荡风险增加,各地区基础公共服务缺失,暴力犯罪案件呈增多趋势。       为切实加强海外驻地防恐、反恐工作,提高中方管理人员、属地安保人员安全防控意识和应急处置能力,寒锐金属成立了以总经理刘玉梅为组长、常务副总陆为民、生产副总纪金东为副组长的“寒锐金属应急指导小组”以组织预防并妥善处理可能发生的各类突发事件。当地时间12月21日,寒锐金属应急指导小组结合现场驻地实际,成功组织了中方员工以防恐反恐为主题的应急救援演练和防暴恐技能训练。         本次防恐安全训练结合公司的地理环境、驻厂现有安保力量等实际情况,围绕公司可能遇到的恐袭来源、遇袭时撤离路径、撤离注意事项、救援力量等场景展开讲解和实地操练。         此次活动旨在让公司员工熟悉驻地遇袭情况下的应急处置流程,了解各自职责,知晓撤离路线,掌握处置方法,提高应对能力,促进提升公司人员生命以及财产安全保障能力。        活动中,中方安全官对全体员工进行了防卫技能培训和反恐防暴应急培训,传授了应对各类暴力恐怖袭击的经验技巧以及对受伤人员的正确急救措施。        此次活动将助力寒锐金属全面提升安全防范措施,加强安全风险的预防和应对能力。提高员工海外业务风险防控能力,全力保障海外员工的身心健康。
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2023
12-16
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安徽省技术创新示范企业!

安徽省经信委、财政厅联合负责技术创新示范企业认定相关工作,在全省范围内选拔60家技术创新能力较强、具有显著示范和导向作用的企业,安徽寒锐喜上榜!  
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2023
12-16
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江西省考核巡查组至赣州寒锐开展考核巡查工作

12月13日,江西省第七考核巡查组组长、江西省消防救援总队总工程师朱飞勇带队至赣州寒锐进行考核巡查工作。公司常务副总余洋热情接待并与考核组一行详细交流了公司安全管理情况。          考核组深入公司罐区和各车间实地考察,对公司安全管理工作表示了肯定和赞赏,同时对公司应急器材配置的完善、安全标志设的置等方面给予了指导。     考核交流会上,朱飞勇指出,开展2023年度应急管理考核与安全生产巡查“回头看”是检验应急管理及安全生产工作成效的重要举措。余总表示,公司将认真按照考核组和省/市委、省/市政府的决策部署,压实各方责任,从“盯紧责任传导、下沉监管力量、升格整治力度、全铺开宣传教育以及从严追责问责”五个方面持续抓好安全防范工作,确保安全生产形势稳定向好。
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2023
12-08
小黑点

成功进组!

重点实验室和技术创新中心是科技创新平台体系的重要组成部分。近日,赣州市科技局公布了“2023年赣州市技术创新中心组建名单”,集团运营管理中心研发部牵头组建的“赣州市锂电及超硬金属原材料制备技术创新中心”成功上榜。         技术创新中心平台是企业科技创新、人才培育体系的重要组成部分,也是促进产学研合作、开展学术交流、集聚优秀技术人才、建设高水平科技创新团队的重要载体。今后,研发团队将以组建技术创新中心为契机,加快企业技术开发体系建设,增强企业技术开发和技术创新能力,推动钴镍材料产品系列制造技术提升,助力于解决生产技术难题,实现技术突破,有效促进科技成果转化,引领和带动行业技术进步。
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