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团队协作、积极履职、创造价值——赣州寒锐举行2023年度绩效考核责任书签约仪式

团队协作、积极履职、创造价值——赣州寒锐举行2023年度绩效考核责任书签约仪式

  • 分类:企业新闻
  • 作者:
  • 来源:
  • 发布时间:2023-03-02 09:18
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【概要描述】为强化考核导向的激励作用,使公司管理更加精细和规范化,全力实现公司2023年度经营目标,2月28日,由人力行政组织,常务副总马维华主持,各中层及以上管理人员参与,赣州寒锐召开2023年度绩效考核责任书签约仪式。

团队协作、积极履职、创造价值——赣州寒锐举行2023年度绩效考核责任书签约仪式

【概要描述】为强化考核导向的激励作用,使公司管理更加精细和规范化,全力实现公司2023年度经营目标,2月28日,由人力行政组织,常务副总马维华主持,各中层及以上管理人员参与,赣州寒锐召开2023年度绩效考核责任书签约仪式。

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为强化考核导向的激励作用,使公司管理更加精细和规范化,全力实现公司2023年度经营目标,228日,由人力行政组织,常务副总马维华主持,各中层及以上管理人员参与,赣州寒锐召开2023年度绩效考核责任书签约仪式。

 

 

 

仪式上,常务副总经理马维华、生产总监黄心荣分别与各直管部门负责人签订了《2023年度绩效考核责任书》。马总强调各部门要认识绩效考核工作的重要性,深刻理解绩效考核工作在公司经营管理中的推动作用,实现公司职工收入“能增能减”、职务“能上能下”的激励作用。

 

 

 

一是发扬团队协作精神,各部门之间加强沟通协调,树立大局意识,强化执行力、聚力攻坚,提升工作效率和工作质量,紧紧围绕2023年生产经营目标开展部门工作。二是积极履行岗位职责,明确岗位责任,将绩效考核作为一项重要工作去抓,抓紧抓好、抓出实效。各部门负责人积极引导部门员工积极履职。三是拼搏奉献创造价值,以岗位职责为导向,以绩效考核为标准,勇于担当作为,切实调动员工工作的积极性、主动性和创造性,不断激发员工干事精气神,让想干事的人有机会、干成事的人有回报,在奋斗和奉献中实现自我价值。

 

 

 

2023年是赣州寒锐开创新局面的攻坚之年,也是实现新跨越的关键之年,围绕集团战略,各部门各司其职、众志成城,以“发扬团队协作精神、积极履行岗位职责、拼搏奉献创造价值”的指导思想,自觉做到心中有岗、心中有责、心中有司,一步一个脚印向着公司既定目标前进,确保圆满完成2023年各项经营目标任务。

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