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寒锐集团董事长梁杰陪同青年企业家传承与创新研修班学员

寒锐集团董事长梁杰陪同青年企业家传承与创新研修班学员

  • 分类:企业新闻
  • 作者:蔡圣枝
  • 来源:
  • 发布时间:2022-06-06 13:09
  • 访问量:

【概要描述】  5月27日上午9时,集团董事长梁杰陪同“青年企业家传承与创新研修班” 学员莅临安徽寒锐新材料有限公司进行学习工作调研。安徽寒锐总经理王朝安、各部门负责人,鸣鹤咨询标准化项目组成员陪同进行了交流。        会上,梁杰首先对各位企业家及鸣鹤老师的到来表示欢迎,然后介绍了集团公司的发展与战略规划,对面临的内外部环境的机会与风险进行综合分析,以及长短期资源、供给结构、市场空间等方面做了深刻的剖析,展现了寒锐扎实的钴行业基础以及长远的规划布局、发展能力。   王朝安详细介绍了安徽寒锐的主营产品、经营运行情况、工艺流程、产品结构、应用及研发成果等内容。厦钨鸣鹤专家老师也就安徽寒锐目前的标准化建设向各位企业家做了全面的展示与汇报,获得了在座企业家的一致好评。        王朝安详细介绍了安徽寒锐的主营产品、经营运行情况、工艺流程、产品结构、应用及研发成果等内容。厦钨鸣鹤专家老师也就安徽寒锐目前的标准化建设向各位企业家做了全面的展示与汇报,获得了在座企业家的一致好评。        下午14时,王朝安通过沙盘演示、展厅展示向大家简短介绍了集团的产业布局、安徽寒锐的产线流程和主要产品。随后参观公司的主要生产线,从湿法车间的自动化投料产线、沉钴产线、煅烧产线至火法车间的还原产线、包装线。参观过程中,王朝安对公司产品的生产过程和应用领域等方面做了详细的介绍,并一一回复了各位企业家所关注的生产工艺及产品性能问题。在火法车间的钴粉产线,各企业家驻足还原炉前,仔细观察钴粉的自动化生产工艺:从装舟、推舟、卸料等一系列环节均通过机械手等设备实现,产线工人只要查看、操作设备电脑,按照现场的生产工艺SOP进行操作,完全区别于传统行业的劳动密集型产业。   现场参观结束之后,调研组围绕着现场标准化主题召开了总结会。各位青年企业家在对现场较为完善的标准化赞叹之余,也真诚地对生产现场提出了自己的想法及建议。最后,集团董事长梁杰表示:寒锐集团将在实现上游资源及下游资源的整合、打造三大产业集群、推进全产业链战略、实施供应链和投资两大平台双轮驱动的发展目标上不断提高完善,吸收各行业的先进成果经验,虚心学习,锐意进取,创造寒锐集团更加美好的明天! 投稿人:蔡圣枝  

寒锐集团董事长梁杰陪同青年企业家传承与创新研修班学员

【概要描述】  5月27日上午9时,集团董事长梁杰陪同“青年企业家传承与创新研修班” 学员莅临安徽寒锐新材料有限公司进行学习工作调研。安徽寒锐总经理王朝安、各部门负责人,鸣鹤咨询标准化项目组成员陪同进行了交流。

  



 

  会上,梁杰首先对各位企业家及鸣鹤老师的到来表示欢迎,然后介绍了集团公司的发展与战略规划,对面临的内外部环境的机会与风险进行综合分析,以及长短期资源、供给结构、市场空间等方面做了深刻的剖析,展现了寒锐扎实的钴行业基础以及长远的规划布局、发展能力。

  王朝安详细介绍了安徽寒锐的主营产品、经营运行情况、工艺流程、产品结构、应用及研发成果等内容。厦钨鸣鹤专家老师也就安徽寒锐目前的标准化建设向各位企业家做了全面的展示与汇报,获得了在座企业家的一致好评。

  



 

  王朝安详细介绍了安徽寒锐的主营产品、经营运行情况、工艺流程、产品结构、应用及研发成果等内容。厦钨鸣鹤专家老师也就安徽寒锐目前的标准化建设向各位企业家做了全面的展示与汇报,获得了在座企业家的一致好评。

  



 

  下午14时,王朝安通过沙盘演示、展厅展示向大家简短介绍了集团的产业布局、安徽寒锐的产线流程和主要产品。随后参观公司的主要生产线,从湿法车间的自动化投料产线、沉钴产线、煅烧产线至火法车间的还原产线、包装线。参观过程中,王朝安对公司产品的生产过程和应用领域等方面做了详细的介绍,并一一回复了各位企业家所关注的生产工艺及产品性能问题。在火法车间的钴粉产线,各企业家驻足还原炉前,仔细观察钴粉的自动化生产工艺:从装舟、推舟、卸料等一系列环节均通过机械手等设备实现,产线工人只要查看、操作设备电脑,按照现场的生产工艺SOP进行操作,完全区别于传统行业的劳动密集型产业。

  现场参观结束之后,调研组围绕着现场标准化主题召开了总结会。各位青年企业家在对现场较为完善的标准化赞叹之余,也真诚地对生产现场提出了自己的想法及建议。最后,集团董事长梁杰表示:寒锐集团将在实现上游资源及下游资源的整合、打造三大产业集群、推进全产业链战略、实施供应链和投资两大平台双轮驱动的发展目标上不断提高完善,吸收各行业的先进成果经验,虚心学习,锐意进取,创造寒锐集团更加美好的明天!

投稿人:蔡圣枝

 

  • 分类:企业新闻
  • 作者:蔡圣枝
  • 来源:
  • 发布时间:2022-06-06 13:09
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  5月27日上午9时,集团董事长梁杰陪同“青年企业家传承与创新研修班” 学员莅临安徽寒锐新材料有限公司进行学习工作调研。安徽寒锐总经理王朝安、各部门负责人,鸣鹤咨询标准化项目组成员陪同进行了交流。

  

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  会上,梁杰首先对各位企业家及鸣鹤老师的到来表示欢迎,然后介绍了集团公司的发展与战略规划,对面临的内外部环境的机会与风险进行综合分析,以及长短期资源、供给结构、市场空间等方面做了深刻的剖析,展现了寒锐扎实的钴行业基础以及长远的规划布局、发展能力。

  王朝安详细介绍了安徽寒锐的主营产品、经营运行情况、工艺流程、产品结构、应用及研发成果等内容。厦钨鸣鹤专家老师也就安徽寒锐目前的标准化建设向各位企业家做了全面的展示与汇报,获得了在座企业家的一致好评。

  

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  下午14时,王朝安通过沙盘演示、展厅展示向大家简短介绍了集团的产业布局、安徽寒锐的产线流程和主要产品。随后参观公司的主要生产线,从湿法车间的自动化投料产线、沉钴产线、煅烧产线至火法车间的还原产线、包装线。参观过程中,王朝安对公司产品的生产过程和应用领域等方面做了详细的介绍,并一一回复了各位企业家所关注的生产工艺及产品性能问题。在火法车间的钴粉产线,各企业家驻足还原炉前,仔细观察钴粉的自动化生产工艺:从装舟、推舟、卸料等一系列环节均通过机械手等设备实现,产线工人只要查看、操作设备电脑,按照现场的生产工艺SOP进行操作,完全区别于传统行业的劳动密集型产业。

  现场参观结束之后,调研组围绕着现场标准化主题召开了总结会。各位青年企业家在对现场较为完善的标准化赞叹之余,也真诚地对生产现场提出了自己的想法及建议。最后,集团董事长梁杰表示:寒锐集团将在实现上游资源及下游资源的整合、打造三大产业集群、推进全产业链战略、实施供应链和投资两大平台双轮驱动的发展目标上不断提高完善,吸收各行业的先进成果经验,虚心学习,锐意进取,创造寒锐集团更加美好的明天!

 

2022
06-24
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江苏省商务厅等领导莅临寒锐总部,调研指导企业海外投资经营工作

  6月17日,江苏省商务厅外经处组织省社科院世界经济研究所、南京市商务局外经处,莅临我司,调研和指导企业对外投资经营工作情况,了解企业生产经营中所遇到的主要问题,并进行政策指导。   集团非洲事业部吴柯奇总经理代表集团欢迎各位领导亲临指导,感谢各级领导对寒锐钴业长期以来的支持帮助,并重点汇报了集团在非洲刚果(金)的生产经营情况,主营产品、社会公益及中刚双方员工情况。        非洲事业部总经理-吴柯奇汇报非洲事业部经营情况   南京市商务局外经处刘从容处长首先表示:寒锐钴业为我市重点对外投资经营企业,与市商务局联系紧密,今后将一如既往关注和指导我公司海外投资经营活动。        来访领导观看南京寒锐宣传片   省社科院世界经济研究所张远鹏所长,详细询问了我司的产业布局,以及在刚果(金)经营中面临的主要问题,刚果(金)的经济社会及政治情况,企业投融资方面遇到的困难或政策帮扶不足的情况,以及企业中方员工疫情期海外工作面临的困难和挑战等详细课题。        南京市商务局李鹏副处长、刘从容处长、江苏省商务厅吴炜处长、省社科院世经所张远鹏所长(自左向右)   集团副总经理兼董秘陶凯,就张所长提出的议题,逐一解答。陶总表示,寒锐钴业致力于实现产业链一体化,未来将继续深耕境外资源端,同时增强公司治理和生产能力,公司将在三元前驱体领域持续发力,并贯彻绿色、环保理念,助力节能减排,加大在电池回收领域的投入,持续为“碳中和”践行寒锐企业责任。        集团副总经理-陶凯向省、市主管领导汇报交流   江苏省商务厅外经处吴炜处长详细询问企业的安全生产及疫情防控、海外风险防范、企业的经营和盈利情况、中外员工工作、特别是中方员工出入境的困难。吴处长表示,省市主管部门会持续对寒锐钴业投资经营工作予以支持,如企业生产经营中遇到困难,可向主管部门反映,省市外经办会积极协调,帮扶企业解决困难。   陶总代表公司再次向各位领导表达感谢,并表示寒锐钴业将稳步推进产业链一体化,行稳致远。        南京寒锐总部与省市参会领导合影
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2022
06-24
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生产管培生(赣州寒锐)

  岗位要求:   1、大专以上学历,理工科专业毕业,冶金、材料、化工相关专业优先;   2、具备工作主动性、团队管理、沟通协调、语言表达能力,有责任心。
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2022
06-24
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机械电气管培生(赣州寒锐)

  岗位要求:   1、大专以上学历,机械工程、过程装备与控制工程、自动化等专业;   2、具备机械加工、仪器仪表基础知识,能够独立识别机械图纸或电气图纸;
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2022
06-24
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研发管培生(赣州寒锐)

  岗位要求:   1、本科及以上学历,冶金、材料、化工类专业应届生或毕业2年内人员;   2、具备良好的沟通能力,研发创新能力;
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2022
06-24
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质量管理体系工程师(赣州寒锐)

  岗位要求:   1、统招大专以上学历毕业,冶金、化工相关专业优先;   2、有3年以上冶金化工或制造行业质量管理经验,精通ISO9000质量管理体系和流程;   3、有较强的沟通能力,品质管理能力,善于推进和管理工作。
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2022
06-24
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仪表助理工程师/技术员(赣州寒锐)

  岗位要求:   1、大专以上学历,有3年以上仪表、电气维护经验,熟悉西门子PLC、浙大中控ECS-700 控制系统或二次控制回路原理优先;   2、熟悉温度、压力、流量、阀门、称重模块等工作原理及信号传输,能熟练使用各类仪表维护、检修工具;
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