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2022年安徽寒锐安全月主题活动简报

2022年安徽寒锐安全月主题活动简报

  • 分类:企业新闻
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  • 来源:
  • 发布时间:2022-06-17 10:20
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【概要描述】2022年6月是全国第21个安全生产月,按照安徽寒锐《关于下发安徽寒锐2022年“安全生产月”活动暨安全生产检查实施方案的通知》要求,6月10 日7:50-8:30由公司总经理王朝安组织分管领导、各部门负责人及员工共79人开展安全月安全讲台、安全宣誓、签名等活动。

2022年安徽寒锐安全月主题活动简报

【概要描述】2022年6月是全国第21个安全生产月,按照安徽寒锐《关于下发安徽寒锐2022年“安全生产月”活动暨安全生产检查实施方案的通知》要求,6月10 日7:50-8:30由公司总经理王朝安组织分管领导、各部门负责人及员工共79人开展安全月安全讲台、安全宣誓、签名等活动。

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  2022年6月是全国第21个安全生产月,按照安徽寒锐《关于下发安徽寒锐2022年“安全生产月”活动暨安全生产检查实施方案的通知》要求,6月10 日7:50-8:30由公司总经理王朝安组织分管领导、各部门负责人及员工共79人开展安全月安全讲台、安全宣誓、签名等活动。

  1.安全大讲台

  总经理王朝安进行安全第一责任人倡议和安全宣导,王总指出每一起安全事故都是血的教训,每一起安全事故的背后都是家庭的血泪,安全生产是对企业负责,对自己的家人负责,更是对自己的生命负责。安全工作只有起点,没有终点,牢固树立全员安全生产责任制意识,每个人都是安全生产的第一责任人,做到“我的安全我负责、他人安全我有责、公司的安全我尽责”,2022年安徽寒锐要以安全月活动为契机,通过安全知识普及、危险源辨识、应急预案演练和隐患排查等活动,杜绝人的不安全行为、消除物的不安全状态和环境风险隐患,确保2022年安全生产目标的实现。

  

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  安全宣导结束后,王总宣布2022年安徽寒锐安全月宣誓、签名活动开始。

  

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  2.安全宣誓、签名活动

  安环主管朱国祥带领大家进行安全宣誓,宣誓内容以“遵守安全生产法、当好第一责任人”安全月活动主题等内容。宣誓完毕,公司总经理王朝安、质量副总李卫华、副总工程师张志平和全体成员进行签名活动。

  

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  通过安全月宣誓、签名和知识竞赛等文化活动普及安全生产知识,提高员工参与安全月活动的积极性,同时提升安全防范意识,从自身做起,从岗位做起,遵守安全生产法和公司安全规章制度,不违章操作、冒险蛮干,为实现安环目标奠定坚实的基础。

2022
06-24
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江苏省商务厅等领导莅临寒锐总部,调研指导企业海外投资经营工作

  6月17日,江苏省商务厅外经处组织省社科院世界经济研究所、南京市商务局外经处,莅临我司,调研和指导企业对外投资经营工作情况,了解企业生产经营中所遇到的主要问题,并进行政策指导。   集团非洲事业部吴柯奇总经理代表集团欢迎各位领导亲临指导,感谢各级领导对寒锐钴业长期以来的支持帮助,并重点汇报了集团在非洲刚果(金)的生产经营情况,主营产品、社会公益及中刚双方员工情况。        非洲事业部总经理-吴柯奇汇报非洲事业部经营情况   南京市商务局外经处刘从容处长首先表示:寒锐钴业为我市重点对外投资经营企业,与市商务局联系紧密,今后将一如既往关注和指导我公司海外投资经营活动。        来访领导观看南京寒锐宣传片   省社科院世界经济研究所张远鹏所长,详细询问了我司的产业布局,以及在刚果(金)经营中面临的主要问题,刚果(金)的经济社会及政治情况,企业投融资方面遇到的困难或政策帮扶不足的情况,以及企业中方员工疫情期海外工作面临的困难和挑战等详细课题。        南京市商务局李鹏副处长、刘从容处长、江苏省商务厅吴炜处长、省社科院世经所张远鹏所长(自左向右)   集团副总经理兼董秘陶凯,就张所长提出的议题,逐一解答。陶总表示,寒锐钴业致力于实现产业链一体化,未来将继续深耕境外资源端,同时增强公司治理和生产能力,公司将在三元前驱体领域持续发力,并贯彻绿色、环保理念,助力节能减排,加大在电池回收领域的投入,持续为“碳中和”践行寒锐企业责任。        集团副总经理-陶凯向省、市主管领导汇报交流   江苏省商务厅外经处吴炜处长详细询问企业的安全生产及疫情防控、海外风险防范、企业的经营和盈利情况、中外员工工作、特别是中方员工出入境的困难。吴处长表示,省市主管部门会持续对寒锐钴业投资经营工作予以支持,如企业生产经营中遇到困难,可向主管部门反映,省市外经办会积极协调,帮扶企业解决困难。   陶总代表公司再次向各位领导表达感谢,并表示寒锐钴业将稳步推进产业链一体化,行稳致远。        南京寒锐总部与省市参会领导合影
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06-24
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生产管培生(赣州寒锐)

  岗位要求:   1、大专以上学历,理工科专业毕业,冶金、材料、化工相关专业优先;   2、具备工作主动性、团队管理、沟通协调、语言表达能力,有责任心。
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机械电气管培生(赣州寒锐)

  岗位要求:   1、大专以上学历,机械工程、过程装备与控制工程、自动化等专业;   2、具备机械加工、仪器仪表基础知识,能够独立识别机械图纸或电气图纸;
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06-24
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研发管培生(赣州寒锐)

  岗位要求:   1、本科及以上学历,冶金、材料、化工类专业应届生或毕业2年内人员;   2、具备良好的沟通能力,研发创新能力;
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2022
06-24
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质量管理体系工程师(赣州寒锐)

  岗位要求:   1、统招大专以上学历毕业,冶金、化工相关专业优先;   2、有3年以上冶金化工或制造行业质量管理经验,精通ISO9000质量管理体系和流程;   3、有较强的沟通能力,品质管理能力,善于推进和管理工作。
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06-24
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仪表助理工程师/技术员(赣州寒锐)

  岗位要求:   1、大专以上学历,有3年以上仪表、电气维护经验,熟悉西门子PLC、浙大中控ECS-700 控制系统或二次控制回路原理优先;   2、熟悉温度、压力、流量、阀门、称重模块等工作原理及信号传输,能熟练使用各类仪表维护、检修工具;
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