诚信做人，合规做事——寒锐集团开展廉洁文化宣导工作
寒锐钴业刚果金事业部成立社会责任办公室
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- 发布时间：2018-10-17 15:19
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【概要描述】继6月15日开展钴供应链尽责管理内部培训之后，6月17日，寒锐钴业刚果金事业部(含刚果迈特矿业有限公司与寒锐金属刚果有限公司)进一步开展了主题为应对钴供应链尽责管理面临的问题和挑战的管理研讨会。寒锐集团副总经理主持会议，迈特矿业董事长及总经理、寒锐金属总经理及刚果金事业部下属的财务、物流、贸易、生产、人事、仓储各部门的中方负责员工参会。 作为研讨会的主要成果，寒锐钴业刚果金事业部决定成立社会责任办公室，负责配合总公司钴供应链尽责管理在刚果当地的基础工作。该办公室由迈特矿业与寒锐金属的社会责任工作小组共同组成，主要工作目标如下： 1.加强与供应商合作，宣贯公司尽责管理政策，确保供应链体系的合规性; 2.加强对矿石来源矿区的干涉与管理，推进样板矿山的建设; 3.加强与政府及非政府组织等利益相关方的合作，大力推进公益事业。
寒锐钴业刚果金事业部成立社会责任办公室
【概要描述】继6月15日开展钴供应链尽责管理内部培训之后，6月17日，寒锐钴业刚果金事业部(含刚果迈特矿业有限公司与寒锐金属刚果有限公司)进一步开展了主题为应对钴供应链尽责管理面临的问题和挑战的管理研讨会。寒锐集团副总经理主持会议，迈特矿业董事长及总经理、寒锐金属总经理及刚果金事业部下属的财务、物流、贸易、生产、人事、仓储各部门的中方负责员工参会。 作为研讨会的主要成果，寒锐钴业刚果金事业部决定成立社会责任办公室，负责配合总公司钴供应链尽责管理在刚果当地的基础工作。该办公室由迈特矿业与寒锐金属的社会责任工作小组共同组成，主要工作目标如下： 1.加强与供应商合作，宣贯公司尽责管理政策，确保供应链体系的合规性; 2.加强对矿石来源矿区的干涉与管理，推进样板矿山的建设; 3.加强与政府及非政府组织等利益相关方的合作，大力推进公益事业。
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继6月15日开展钴供应链尽责管理内部培训之后，6月17日，寒锐钴业刚果金事业部(含刚果迈特矿业有限公司与寒锐金属刚果有限公司)进一步开展了主题为应对钴供应链尽责管理面临的问题和挑战的管理研讨会。寒锐集团副总经理主持会议，迈特矿业董事长及总经理、寒锐金属总经理及刚果金事业部下属的财务、物流、贸易、生产、人事、仓储各部门的中方负责员工参会。
作为研讨会的主要成果，寒锐钴业刚果金事业部决定成立社会责任办公室，负责配合总公司钴供应链尽责管理在刚果当地的基础工作。该办公室由迈特矿业与寒锐金属的社会责任工作小组共同组成，主要工作目标如下：
1.加强与供应商合作，宣贯公司尽责管理政策，确保供应链体系的合规性;
2.加强对矿石来源矿区的干涉与管理，推进样板矿山的建设;
3.加强与政府及非政府组织等利益相关方的合作，大力推进公益事业。
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