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寒锐钴业刚果金事业部成立社会责任办公室

寒锐钴业刚果金事业部成立社会责任办公室

  • 分类:企业新闻
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  • 来源:
  • 发布时间:2018-10-17 15:19
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【概要描述】继6月15日开展钴供应链尽责管理内部培训之后,6月17日,寒锐钴业刚果金事业部(含刚果迈特矿业有限公司与寒锐金属刚果有限公司)进一步开展了主题为应对钴供应链尽责管理面临的问题和挑战的管理研讨会。寒锐集团副总经理主持会议,迈特矿业董事长及总经理、寒锐金属总经理及刚果金事业部下属的财务、物流、贸易、生产、人事、仓储各部门的中方负责员工参会。  作为研讨会的主要成果,寒锐钴业刚果金事业部决定成立社会责任办公室,负责配合总公司钴供应链尽责管理在刚果当地的基础工作。该办公室由迈特矿业与寒锐金属的社会责任工作小组共同组成,主要工作目标如下:  1.加强与供应商合作,宣贯公司尽责管理政策,确保供应链体系的合规性;  2.加强对矿石来源矿区的干涉与管理,推进样板矿山的建设;  3.加强与政府及非政府组织等利益相关方的合作,大力推进公益事业。

寒锐钴业刚果金事业部成立社会责任办公室

【概要描述】继6月15日开展钴供应链尽责管理内部培训之后,6月17日,寒锐钴业刚果金事业部(含刚果迈特矿业有限公司与寒锐金属刚果有限公司)进一步开展了主题为应对钴供应链尽责管理面临的问题和挑战的管理研讨会。寒锐集团副总经理主持会议,迈特矿业董事长及总经理、寒锐金属总经理及刚果金事业部下属的财务、物流、贸易、生产、人事、仓储各部门的中方负责员工参会。  作为研讨会的主要成果,寒锐钴业刚果金事业部决定成立社会责任办公室,负责配合总公司钴供应链尽责管理在刚果当地的基础工作。该办公室由迈特矿业与寒锐金属的社会责任工作小组共同组成,主要工作目标如下:  1.加强与供应商合作,宣贯公司尽责管理政策,确保供应链体系的合规性;  2.加强对矿石来源矿区的干涉与管理,推进样板矿山的建设;  3.加强与政府及非政府组织等利益相关方的合作,大力推进公益事业。

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  • 发布时间:2018-10-17 15:19
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寒锐钴业刚果金事业部成立社会责任办公室

 

  继6月15日开展钴供应链尽责管理内部培训之后,6月17日,寒锐钴业刚果金事业部(含刚果迈特矿业有限公司与寒锐金属刚果有限公司)进一步开展了主题为应对钴供应链尽责管理面临的问题和挑战的管理研讨会。寒锐集团副总经理主持会议,迈特矿业董事长及总经理、寒锐金属总经理及刚果金事业部下属的财务、物流、贸易、生产、人事、仓储各部门的中方负责员工参会。

  作为研讨会的主要成果,寒锐钴业刚果金事业部决定成立社会责任办公室,负责配合总公司钴供应链尽责管理在刚果当地的基础工作。该办公室由迈特矿业与寒锐金属的社会责任工作小组共同组成,主要工作目标如下:

  1.加强与供应商合作,宣贯公司尽责管理政策,确保供应链体系的合规性;

  2.加强对矿石来源矿区的干涉与管理,推进样板矿山的建设;

  3.加强与政府及非政府组织等利益相关方的合作,大力推进公益事业。

2021
08-31
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综合智能类---销售助理

分为销售数据分析、销售订单管理、消费者服务方向:   1、销售数据分析:负责数据的统计、分析,根据市场需求创建报表模板,搭建快捷的数据共享通道,优化数据的管理流程,严控数据风险;   2、销售订单方向:跟进客户订单,依照客户开发管理、订单流转等相关管理流程完成工作;   3、消费者服务方向:通过协调利用各项有效资源,完成不同市场调研与消费者行为研究,优化内部工作流程,提高内部管理效率和效果。   任职要求:   1、本科及以上,英语专业,英文听说读写流利;   2、学习能力、抗压能力强,思维清晰、细心、态度积极;   3、具备突出的沟通协调能力和较强的团队精神。
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2021
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法语翻译---物流专员

1、与相关各部门、集团物流相关各个部门对接物流事宜。   2、与港口、保税区、仓储部、商贸部对接物流事宜。   3、联系外部物流供应商,处理询价、订舱等工作。   4、做好文件、档案的处理和归档。   5、其他商务、物流工作。   任职要求:   1、本科及以上,法语专业;   2、学习能力、责任心强,思维清晰、细心、态度积极;   3、具备优秀的语言沟通和书面表达能力。
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法语翻译---人力专员

1、 负责人力资源基础工作,员工档案管理、员工入离调转手续办理等;   2、 参与人力资源项目的的推动和实施工作;   3、 协助人力体系工作流程的梳理及优化,完善人力各模块工作流程,提高人力工作效率及质量。   任职要求:   1、本科及以上,法语专业;   2、学习能力、责任心强,思维清晰、细心、态度积极;   3、具备优秀的语言沟通和书面表达能力。
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2021
08-31
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生产储干类---生产管培生

1、协调各项有效资源,完成生产订单;   2、负责生产线的质量、成本、人员、现场、设备、安全等管理;   3、优化内部工作流程,提高内部管理效率和效果。   任职要求:   1、大专及以上,材料、冶金、化工等等相关专业;   2、思维活跃,专业知识扎实,严谨细致,具备突出的试验方案设计与数据分析能力;   3、热爱生活,自信开朗、积极进取,敢于拼搏、勇于创新;   4、学习能力强,具备良好的沟通、团队合作能力,具有突出的语言沟通和书面表达能力。
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2021
08-31
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质量管理类---化验员

1、 生产检验   1.1负责按碘量法对铜溶液检验分析铜含量;   1.2负责按电位滴定法对钴溶液、氢氧化钴检验分析钴含量;   2、矿石检验   2.1负责按碘量法对铜矿石检验分析铜含量;   2.2负责按电位滴定法对钴矿石检验分析钴含量;   2.3负责用烘箱恒温测量铜矿、钴矿水份;   3、辅材检验   3.1负责按氧化镁检验流程分析氧化镁;   3.2负责按有机液检验流程分析有机液;   4、出化验报告   4.1负责对化验结果进行登记并出具化验报告。   任职要求:   1、 大专以上学历,化学、化工相关专业;   2、 较强的学习能力、适应能力;   3、专业知识扎实,务实严谨,有钻研精神和魄力;
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2021
08-31
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质量管理类---质量工程师

1、参与产品研发至生产各阶段质量管理,编制产品质量计划,落实质量要求,开展质量管理活动;   2、理解产品质量及可靠性要求,转化为内部要求落实到产品实现过程中;   3、产品内外部质量问题处理和跟踪管理;   4、参与制定产品可靠性试验要求和计划,跟进可靠性试验,参与数据分析。   任职要求:   1、 大专及以上,化工等相关专业;   2、 专业知识扎实,务实严谨,有钻研精神和魄力;   3、学习能力强,具有突出的沟通表达、组织协调能力。
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