诚信做人，合规做事——寒锐集团开展廉洁文化宣导工作
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按照集团财务内控部门的整体部署，依据《2023年管理制度修订工作协调会》纪要要求，安徽寒锐于3月7日下午召开了管理制度修订工作启动会，各部门经理及相关人员参加了会议。
会上，安徽寒锐质量组发布了制度修订的原则：管理制度的修订要符合适用性、必要性、统一性原则。
经过交流讨论，由于在集团公司管理下的生产性企业，管理方式相似。管理制度总体将沿用总部的制度，集团公司未作要求的部分，安徽寒锐将与赣州寒锐共同开展制度修订工作。
安徽寒锐与赣州寒锐联合组织制度的修订，可以强化各公司间及各部门间的交流；根据集团的统一部署，本轮次的制度修订工作，将于2023年6月底结束。
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